Як у ЄС. Шуляк пояснила, як молодь може впливати на рішення щодо відбудови і не тільки

Фото: Олена Шуляк (Віталій Носач,РБК-Україна)
АВТОР: СЕРГІЙ НОВІКОВ

У ВР наголошують на важливості залучення молоді до процесів, пов'язаних з відбудовою, а також їх долучення до ухвалення рішень на місцевому рівні. Українці віком від 14 років вже можуть робити це через консультативно-дорадчі органи, публічні консультації тощо, що є типовою для ЄС практикою.

Про це повідомляє РБК-Україна з посиланням на коментар голови комітету ВР з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку і містобудування, очільниці партії "Слуга народу" Олени Шуляк.

За її словами, якісна відбудова за принципом "краще, ніж було" можлива лише з урахуванням бачення молодих українців щодо того, у якій країні вони хочуть жити надалі.

Шуляк наголосила, що прозорість і підзвітність процесам, повʼязаним з відбудовою можна забезпечити за трьох умов. По-перше, йдеться про відкритість даних - інформація про проєкти, фінансування, етапи реалізації повинна бути доступною всім громадянам.

Молодь між війною та еміграцією — чи буде їй куди повертатися?

Аліна Янчук

Депутатка Рівненської обласної ради, секретар постійної комісії з питань гуманітарної політики. Співголова та уповноважена депутатської групи з гендерних питань

Сьогодні, коли війна в Україні триває вже не перший рік, перед суспільством постає одне з найболючіших питань: що буде з українською молоддю після завершення бойових дій?

У розмовах із батьками дедалі частіше звучить одна фраза: «Хочемо вивезти сина за кордон, поки йому не виповнилося 18». І це не дивно. Умови воєнного стану не дозволяють чоловікам повнолітнього віку залишати країну, а багато родин намагаються врятувати своїх дітей від можливої мобілізації. Але за цією турботою криється глибша проблема: чи справді цього хочуть самі хлопці? Чи мають вони право голосу, коли рішення за них приймають дорослі?

16–17-річні юнаки опиняються в іншій країні без батьківського нагляду, без звичного середовища, без друзів. І, що найгірше, — без чітких орієнтирів. Батьки часто не мають можливості відстежити, чи дитина навчається, у якому середовищі вона зростає, чи не потрапляє під негативний вплив. Соціальна та психологічна ізоляція — реальна загроза.

Водночас молоді люди не поспішають залишати Україну. У них тут дім, друзі, родина, звичне життя. Але молодь дуже швидко адаптується до нових умов. З’являються нові зв’язки, нове життя. І чим довше вони перебувають за кордоном, тим менш імовірно, що захочуть повертатися. Бо немає розуміння, що чекає їх тут.

Пріоритети у виборі професії: шлях до успішної держави

 Вибір професії є ключовим моментом в житті, який впливає на майбутнє, як особисте, так і суспільне. Правильно зроблений вибір може сприяти не лише особистісному зростанню, але й забезпечити розвиток суспільства, адже кваліфіковані та зацікавлені фахівці є основою успішної економіки та соціальної стабільності.

Для процвітання країни важливо, щоб молодь усвідомлено підходила до вибору професії. Цей вибір має ґрунтуватися не лише на індивідуальних вигодах, а й на стратегії сталого розвитку суспільства. Нижче подано оптимальну ієрархію пріоритетів, яка дозволяє поєднати особисту реалізацію та користь для країни:

1. Покликання

Професія, яку людина обирає за внутрішнім покликом, дарує справжнє задоволення, стимулює розвиток та формує експертність. Покликання — це джерело енергії, інтересу й довготривалої мотивації. Саме з цього починається високоякісна праця та інновації.

2. Суспільна значимість

Професії, які приносять користь іншим (освіта, медицина, оборона, наука, інженерія), формують стійкий розвиток країни. Вибір такої діяльності — це внесок у спільне благо та основа сильної держави.

3. Престижність

Престиж додає мотивації та є соціальним визнанням. Але його слід розглядати як похідне від справжньої значущості. Професії, які на перший погляд не є 'гламурними', часто виявляються фундаментальними для добробуту суспільства.

4. Висока зарплата

Гідна оплата — важливий, але не первинний чинник. Якщо професія відповідає покликанню та має соціальну вагу, зарплата з часом зростає пропорційно до професійної цінності та затребуваності.

Висновок

Успішна країна починається з успішного вибору професій її громадянами. Якщо молодь керується покликанням, орієнтується на суспільну користь, обирає професійну гідність і лише потім — вигоду, це забезпечує як особисте процвітання, так і загальнонаціональний розвиток.

Відкрито й чесно про молодіжну раду під час Тижня Відкритого Уряду

З 19 по 23 травня 2025 року в Україні, як і в інших країнах – учасницях міжнародного Партнерства «Відкритий Уряд», проходить Тиждень Відкритого Уряду, в якому беруть участь і органи місцевого самоврядування.

Цього року до цієї ініціативи долучається і Чорноморська громада.

22 травня 2025 року відбулася робоча нарада на тему «Реалізація молодіжної політики у громаді через механізми народовладдя» за участі представників студентського і шкільного самоврядування, громадських організацій, а також керівників закладів освіти, управління освіти Чорноморської міської ради, відділу з питань внутрішньої політики, відділу молоді та спорту, відділу культури, депутатського корпусу Чорноморської громади.

Мета заходу – підвищення ефективності молодіжної політики у громаді через інструменти демократії, набуття молоддю навичок громадської участі, підтримки зв’язків із молоддю за межами громади передусім засобами інформаційних технологій, удосконалення актів локальної демократії.

До обговорення вказаних питань долучилася співорганізатор наради – громадська організація «Одеський інститут соціальних технологій». Директор ОІСТ Андрій Крупник привітав учасників зібрання, наголосивши на актуальності залучення молодих людей до змінотворчих процесів у громаді. «Чорноморська громада має найбільшу кількість представників в обласній молодіжній раді, утвореній нещодавно при Одеській ОВА, але в самій громаді молодіжної ради все ще не створено. Через це відчувається нестача координації у роботі молодіжних просторів і центрів, за кількістю яких Чорноморська громада випереджає усі інші громади Одеської області. Але потреба у такому консультативно-дорадчому органі вкрай назріла, бо співпраця з молоддю, розуміння її потреб та інтересів – запорука сталого розвитку та майбутнього громади», – наголосив пан Андрій.

Ідеї для майбутнього: Молодіжна рада Визирської громади на форумі в Одесі

26–27 квітня Одеса зібрала понад 120 активістів, експертів, представників бізнесу, влади та громадського сектору, щоб разом шукати ідеї для розвитку нашого регіону.

Молодіжна рада Визирської СТГ також була представлена на події — Анастасія Хлань, голова ради, взяла участь у роботі над проєктом «Екотерапія в місті», повідомила Діана Чайка у Facebook.

Це ідея створення інклюзивних кишенькових парків з освітнім наповненням, Wi-Fi на сонячних панелях та простором для всіх мешканців. Проєкт вже отримав підтримку та буде представлений на U-Nation у Києві.
«Подія стала місцем знайомств, менторства, панельних дискусій та живого нетворкінгу. Дякуємо організаторам за можливість бути частиною такого потужного руху!
Молодь творить зміни — і ми горді бути її голосом!», — йдеться у повідомленні.

Докладніше

Чого навчають у “Школі екологічного волонтерства”?

Екологічна освіта, громадянська наука та цікава практика — складники ініціативи, яку втілили для молоді Краснокутської громади на Харківщині. Проєкт охопив понад 30 різноманітних активностей, створив “намацальний” ефект та вийшов на новий етап. Як Школа змінює молодь і громаду, дізнавайтесь у нашому матеріалі.

Екологічна освіта, громадянська наука та цікава практика — складники ініціативи, яку втілили для молоді Краснокутської громади на Харківщині. Проєкт охопив понад 30 різноманітних активностей, створив “намацальний” ефект та вийшов на новий етап. Як Школа змінює молодь і громаду, дізнавайтесь у нашому матеріалі.

У чому проблема?

Війна завдає нищівного удару по природних екосистемах — горять ліси, забруднюються річки, ґрунти насичуються отруйними речовинами, вибухами руйнуються природні ландшафти, а біорізноманіття зазнає катастрофічних втрат. Усе це ставить перед Україною нові виклики, які потребують і потребуватимуть чимало відновлювальних заходів та довгострокового комплексного підходу.
При цьому, як показували дослідження, екологічна свідомість українців досить контроверсійна. З одного боку, людей справді турбує стан довкілля, а з другого — вони на ділі не дуже активні у збереженні природи або й взагалі завдають їй шкоди.

Яке рішення?

Формування екологічної свідомості, системна підтримка "зелених" ініціатив та розвиток екологічного руху сьогодні стають не менш важливими, ніж гуманітарна допомога та відбудова міст.
Саме тому в Краснокутській громаді, що на Харківщині, ГО Green Art Tour ініціювала та реалізувала проєкт "Школа екологічного волонтерства". Для учасників ініціативи це стало справжнім зануренням. В охорону довкілля, в екологічне волонтерство та соціальну активність, у природу та історико-культурну спадщину своєї громади. І що не менш важливо — у співпрацю. З громадськими та молодіжними організаціями, закладами освіти та органами місцевого самоврядування.

Як це працює?

Ековолонтерство — це більше, ніж звичайні суботники

Докладніше

Синергія заради майбутнього

25 квітня 2025 року у Палаці культури міста Чорноморська відбувся Молодіжний професійний форум «Від школи до професійної еліти», що об’єднав учнів старших класів, освітян, представників місцевої влади, бізнесу та громадських організацій.    Усі фото

Захід пройшов під натхненним гаслом «Синергія заради майбутнього», яке символізувало об’єднання зусиль різних інституцій для підтримки молоді у її професійному самовизначенні та розвитку.

Учасників привітали міський голова Чорноморська Василь Гуляєв, директорка Одеської філії обласного центру зайнятості Тетяна Канава та директор ГО «Одеський інститут соціальних технологій» Андрій Крупник. Модерував Форум директор Палацу культури Максим Лобода.

Програма Форуму була насиченою та динамічною:

• 
   На першій панелі «Ким бути?» було презентовано результати анкетування та тестування учнів щодо професійного самовизначення. Олександр Пакунов проаналізував відповіді 339 старшокласників Чорноморської громади.
• Друга панель «Як стати?» об'єднала виступи провідних освітян, кар'єрних консультантів і молодіжних лідерів, які ділилися порадами та можливостями для здобуття сучасних професій у вишах та в професійних коледжах.
•  Завершальна дискусія «Де реалізуватись?» надала молоді реальні можливості працевлаштування на підприємствах та у правоохоронних органах в рідному місті.